Tu equipo se forma sobre una misma base técnica. Cada nueva contratación entra en ella. Los estilistas senior la profundizan. El cliente recibe el mismo resultado, sin importar en qué silla se siente. Año tras año, el salón se fortalece. El equipo se une más. La marca pesa más.
Dos pasos para llevar el Salon Cutting System a tu equipo.
Figo Salon · Birmingham, MichiganRecorres el salón un sábado lleno. En una silla, la clienta sale radiante. En la siguiente, el corte no está bien. La misma marca en la pared. La misma formación, en teoría. Un resultado distinto.
Las nuevas contrataciones siguen a tu equipo senior durante meses antes de estar al nivel. Los estilistas senior cargan el conocimiento del equipo en la cabeza, porque eso los hace indispensables, y el día que uno renuncia, el manual se va por la puerta.
El trabajo detrás de la silla no debería depender de qué silla elige el cliente. Por eso existe HME: un solo método con el que corta todo el equipo, para que el resultado se sostenga en cada silla.
El sistema deja de vivir en la cabeza de alguien.
Tu educador principal tiene el Trainer's Guide y a Travis Parker a una llamada de distancia. Todo el equipo se forma sobre una misma base técnica y pone su propio estilo encima.
Las nuevas contrataciones entran a un programa desde el primer día en lugar de esperar seis meses a aprender por ósmosis. Los estilistas senior van más a fondo porque hay a dónde ir.
Tu sello HME Certified va en la puerta. Tu certificado cuelga en la pared. Tu salón se une al directorio HME Certified, donde te buscan tanto los estilistas que quieren un lugar para crecer como los clientes que quieren cortes en los que puedan confiar.
A partir de aquí, el salón juega otro juego.
Dos pasos para llevar el Salon Cutting System a tu equipo.
Cuando tu salón se suma, entra todo el equipo. Tu Lead Educator enseña el programa dentro de tu salón, con el Trainer’s Guide que hace funcionar el sistema entre tus paredes. Cada estilista tiene acceso a su propio panel para ver el contenido antes y después de cada sesión. Y como son 24 horas de instrucción en tres cursos, armamos contigo el calendario de implementación, para que llegue como un plan que tu equipo recorre, personalizado para tu salón, y no como una biblioteca que tienen que descifrar solos. Todos los cortes se demuestran en maniquíes.
Dos pasos para llevar el Salon Cutting System a tu equipo.
Todo proyecto empieza con la misma Base. A partir de ahí eliges qué tan presente está Travis, desde un salón listo para llevarlo internamente hasta Travis en persona trabajando directamente con el equipo. Cuatro niveles. Todos incluyen la Base, así que el precio junto a cada uno es solo lo que ese nivel suma. Comprada estilista por estilista, la misma biblioteca cuesta $599 por persona, así que a partir de nueve estilistas la Base ya sale más barata. Y la biblioteca es lo de menos: con ella vienen la implementación, el coaching con Travis, un Lead Educator formado y el estatus de HME Certified Salon con tu ficha en el directorio HME.
Dos pasos para llevar el Salon Cutting System a tu equipo.
Paga todo al inicio, o financia con Klarna o Afterpay y reparte la inversión en el flujo de caja habitual del salón. De cualquier forma, la certificación se adapta a cómo ya opera tu salón.
Los salones del L'Oréal PPD Loyalty Program pueden usar sus Level Loyalty Points para el Salon Cutting System, así lo que ya invertiste en producto vuelve a ti como educación para tu equipo.
Una vez que eres Certified Salon, la tarifa diaria de Travis baja de $4,000 a $3,000 en cualquier reserva posterior, y mantienes un descuento permanente en coaching, clases de tendencia y acceso para cada nueva contratación.