Il tuo team si forma su un'unica base tecnica. I nuovi assunti la imparano fin dall'ingresso. Gli stylist senior la approfondiscono. Il cliente ottiene lo stesso risultato, qualunque sia la poltrona in cui si siede. Anno dopo anno, il salone diventa più forte. Il team diventa più unito. Il brand acquista peso.
Due passi per portare il Salon Cutting System nel tuo team.
Figo Salon · Birmingham, MichiganAttraversi il salone in un sabato pieno. A una poltrona, la cliente è raggiante. Alla poltrona accanto, il taglio non torna. Lo stesso marchio sulla parete. La stessa formazione, in teoria. Un risultato diverso.
I nuovi assunti affiancano il tuo team senior per mesi prima di essere al passo. Gli stylist senior custodiscono il sapere del team nella loro testa, perché è questo che li rende indispensabili, e il giorno in cui uno di loro se ne va, il metodo esce dalla porta con lui.
Il lavoro alla poltrona non dovrebbe dipendere dalla poltrona che sceglie il cliente. Per questo esiste HME: un unico metodo da cui taglia tutto il team, perché il risultato regga a ogni poltrona.
Il sistema smette di vivere nella testa di qualcuno.
Il tuo formatore principale ha il Trainer's Guide e Travis Parker sempre a portata di telefono. Tutto il team si forma su un'unica base tecnica e ci mette sopra il proprio stile.
I nuovi assunti entrano in un percorso formativo dal primo giorno, invece di aspettare sei mesi per imparare per osmosi. Gli stylist senior vanno più a fondo, perché c'è un nuovo traguardo da raggiungere.
Il tuo sigillo HME Certified va sulla porta d'ingresso. Il tuo certificato è appeso alla parete. Il tuo salone entra nella directory HME Certified, dove ti cercano sia gli stylist in cerca di un posto in cui crescere sia i clienti in cerca di tagli di cui fidarsi.
Da qui in poi, il salone gioca un'altra partita.
Due passi per portare il Salon Cutting System nel tuo team.
Quando il tuo salone entra nel programma, entra tutto il team. Il tuo Lead Educator insegna il programma dentro il tuo salone, con il Trainer’s Guide che fa funzionare il sistema tra le tue mura. Ogni stylist ha accesso alla propria dashboard per guardare i contenuti prima e dopo ogni sessione. E poiché si tratta di 24 ore di formazione in tre corsi, costruiamo con te il calendario di avvio, così arriva come un piano che il tuo team porta avanti, personalizzato per il tuo salone, e non come una libreria da decifrare da soli. Tutti i tagli sono dimostrati su manichino.
Due passi per portare il Salon Cutting System nel tuo team.
Ogni percorso parte dalla stessa Base. Da lì scegli quanto Travis sia coinvolto in prima persona, da un salone pronto a gestirlo internamente fino a Travis presente in salone a lavorare direttamente con il team. Quattro livelli. Ognuno include la Base, quindi il prezzo accanto a ciascuno è solo ciò che quel livello aggiunge. Acquistata stylist per stylist, la stessa libreria costa $599 a persona, quindi da nove stylist in su la Base costa già meno. E la libreria è la parte più piccola: con essa arrivano l'avvio, il coaching con Travis, un Lead Educator formato e lo status di HME Certified Salon con la tua scheda nella directory HME.
Due passi per portare il Salon Cutting System nel tuo team.
Paga tutto all'adesione, oppure rateizza con Klarna o Afterpay e distribuisci l'investimento sul normale flusso di cassa del salone. In ogni caso, la certificazione si adatta al modo in cui il tuo salone già lavora.
I saloni del L'Oréal PPD Loyalty Program possono usare i Level Loyalty Points per il Salon Cutting System, così ciò che hai già investito in prodotti ti torna indietro come formazione per il tuo team.
Una volta diventato Certified Salon, la tariffa giornaliera di Travis scende da $4,000 a $3,000 per ogni prenotazione successiva, e mantieni uno sconto permanente su coaching, corsi di tendenza e accesso per ogni nuova assunzione.